Sdr Foco em Agronegócio | Prospecção Ativa (Pj/Home Office) - Exclusivo para Mulheres

Contexto general del proyecto

O projeto de contratação visa incorporar uma profissional altamente qualificada e estratégica para a função de Sales Development Representative (SDR), com foco exclusivo no mercado do Agronegócio. Esta é uma posição crucial dentro da estrutura comercial, atuando como o primeiro ponto de contato e filtro de oportunidades, garantindo a eficiência do pipeline de vendas. A modalidade de contratação é Pessoa Jurídica (PJ) e a atuação é 100% Remota (Home Office). Perfil e Requisitos Fundamentais A busca se direciona especificamente a uma profissional do sexo feminino que possua um conjunto de habilidades e experiências indispensáveis. A vivência no Agronegócio é um requisito não negociável, pois a candidata deve dominar a linguagem técnica, compreender os ciclos de produção e identificar as dores e necessidades específicas de produtores rurais, cooperativas e empresas do setor. Além do conhecimento setorial, exige-se uma oratória e escrita impecáveis, características vitais para a realização de cold calls e comunicações B2B de alto nível. A SDR será a voz da empresa e precisa transmitir credibilidade e profissionalismo. Um perfil competitivo, motivado e orientado a metas é mandatório, dado o caráter desafiador da prospecção ativa. Por fim, a vaga exige exclusividade contratual, reforçando a necessidade de foco total nos objetivos do projeto. Responsabilidades e Dinâmica de Trabalho A rotina da SDR é centrada na prospecção Outbound, ou seja, na geração ativa de leads qualificados. A profissional será responsável por identificar, abordar e nutrir prospects que se enquadrem no Perfil de Cliente Ideal (ICP) da empresa. Suas atividades englobam: Geração e Gestão de Leads: Realizar a pesquisa e o mapeamento de empresas e contatos do Agronegócio para iniciar o processo de prospecção. Qualificação Rigorosa: Aplicar metodologias de vendas (como BANT) para qualificar o lead, garantindo que ele tenha real potencial de compra antes de ser transferido. Agendamento Estratégico: A principal métrica de sucesso será o agendamento e a confirmação de reuniões para o time de Executivos de Vendas (Closers). Organização e Follow-up: Manter o CRM atualizado com todas as interações e gerenciar a cadência de contatos para não perder oportunidades. Remuneração e Diferenciais A remuneração proposta é atrativa e baseada em performance, com uma estrutura de Fixo + Comissão. A parte fixa assegura uma base de estabilidade, enquanto a comissão, vinculada às metas de agendamento e qualificação, oferece um potencial de ganhos significativo para a profissional de alta performance. Será considerado um diferencial a candidata que estiver cursando ou for formada em áreas correlatas ao negócio, como Agronomia ou Publicidade e Propaganda, indicando uma afinidade natural ou técnica com o setor. Em síntese, este projeto busca uma SDR que seja não apenas uma hunter (caçadora) de novos negócios, mas uma embaixadora qualificada da empresa no Agronegócio, capaz de transformar contatos frios em oportunidades quentes para o fechamento de vendas.

Categoría Marketing Digital y Ventas
Subcategoría Comercial / Vendedor
¿Es un proyecto o una posición? Un proyecto
Disponibilidad requerida Tiempo completo

Duración del proyecto Más de 6 meses

Habilidades necesarias