Freelancer de Recrutamento (People Ops) para Escola de Inglês Online em Crescimento

Estamos buscando um freelancer de Recrutamento (People Ops) para assumir a responsabilidade pelo processo de recrutamento de uma escola de inglês online em rápido crescimento. Esta posição não se alinha com o RH tradicional; o foco principal é a execução ágil e eficaz. O profissional será encarregado de encontrar, filtrar e integrar os talentos certos com velocidade.

Responsabilidades principais incluem:
- Abertura e divulgação de vagas.
- Triagem rápida de candidatos.
- Comunicação diária e proativa com os candidatos.
- Agendamento de entrevistas.
- Apoio ativo em todas as etapas do processo seletivo.
- Acompanhamento da integração de novos contratados.

Formato de trabalho:
- Remoto.
- Dedicação de 3 a 4 horas por dia.
- Contrato como freelancer.

O que esperamos do profissional:
- Agilidade: A capacidade de trabalhar rapidamente é essencial.
- Organização: Manter o processo de recrutamento estruturado e eficiente.
- Boa comunicação: Interagir de forma clara e eficaz com candidatos e equipe.
- Proatividade: Tomar iniciativa e antecipar necessidades.
- Capacidade de execução: Foco em resultados e entrega.

Esta oportunidade não é adequada para quem:
- Precisa de muita direção ou supervisão constante.
- Prefere processos longos e burocráticos.
- Não gosta de interagir com pessoas durante o dia todo.
- Não possui experiência prévia em recrutamento.

Diferenciais valorizados:
- Experiência anterior no recrutamento de professores ou equipes comerciais.
- Vivência em startups ou ambientes de trabalho acelerados.

Se você aprecia um ritmo dinâmico, assume responsabilidades e busca ver o impacto direto do seu trabalho, esta vaga pode ser ideal para você.