A FAST (
fast.onebrain.com.br) está buscando um(a) Estrategista de Conteúdo e Growth com foco em IA para liderar o desenvolvimento de um motor de marketing inovador. Este motor será orientado por conteúdo, vídeo e automação impulsionada por inteligência artificial. O profissional será o cérebro estratégico e organizacional, responsável por transformar objetivos de branding, demanda e conversão em um plano semanal executável.
A missão principal é garantir que todas as iniciativas de conteúdo e marketing da FAST tenham uma direção clara, mantenham a consistência da marca e sejam focadas na conversão. Tudo isso deve ser feito através de um processo enxuto, repetível e acelerado pelo uso de IA.
Na fase inicial, o foco será no marketing da FAST e, quando relevante, no marketing pessoal do founder.
O squad atual está sendo estruturado e incluirá:
- Estrategista (esta vaga)
- Branding (pessoa interna)
- Creator de imagens e textos (com foco em Instagram, reciclando para LinkedIn)
- Creator de vídeos (para entrevistas, conteúdos temáticos e cortes)
- Tech (agentes de IA) com estagiários internos para automações e aceleração da produção
- Especialista em Ads contratado para testes de landing pages e campanhas
É importante notar que estamos recrutando Creators de Imagens/Textos e Creators de Vídeos em paralelo. Será um diferencial significativo se o(a) candidato(a) possuir uma dessas habilidades e puder executar parte da criação, ou se já tiver contatos e parceiros confiáveis para cobrir toda a produção necessária (imagem, texto, vídeo), auxiliando na rápida montagem do time.
Responsabilidades
1) Direção e estratégia de conteúdo (core)
- Definir pilares editoriais, séries e temas (cases, bastidores, frameworks, opinião, oferta).
- Traduzir posicionamento e ofertas em narrativas e CTAs claros.
- Construir calendário editorial e backlog que alimente Instagram + LinkedIn (e YouTube via cortes).
2) Organização do fluxo (pra produção não travar)
- Montar e manter o processo semanal: brief → produção → revisão → fila → publicado → aprendizados.
- Criar templates de briefing para carrosséis ig, posts li (derivados), roteiros de vídeo curto e entrevistas.
- Priorizar o que entra na semana e o que fica no backlog.
3) Coordenação do squad (sem microgestão)
- Direcionar e revisar entregas do Creator de imagem/texto, Creator de vídeo, Tech de agentes e Branding.
- Garantir consistência de marca e qualidade final.
- Conduzir ritual semanal curto (30–60 min) com plano e responsabilidades.
4) Conversão e experimentos (sem virar “ads-only”)
- Propor testes simples: CTA, formato, headline, ângulo, oferta.
- Sugerir quando faz sentido criar/iterar landing pages e como medir.
5) IA-first (sem hype)
- Propor onde ia/automação aumenta produtividade (repurpose, roteiros, variações, qa de tom).
- Ajudar a “treinar” os agentes com exemplos, regras e padrões editoriais.
- Entregáveis (para contratar por pacote/retainer)
Semanal
- 1 call fixa (30–60 min) + pauta da semana
- briefs prontos para creators (imagem/texto e vídeo)
- calendário/kanban atualizado com prioridades e prazos
Mensal
- plano editorial do mês (pilares + séries + temas + CTAs)
- documento vivo de “voz e narrativa” + regras do que evitar
- resumo mensal de aprendizados e próximos testes
Perfil ideal
- Forte em estratégia de conteúdo + posicionamento + operação.
- Organizado(a), objetivo(a), bom senso de prioridade.
- Pensa em conteúdo como funil (atenção → confiança → conversão).
- Curioso(a) e AI-first: testa ferramentas, melhora processo, documenta padrões.
- Boa comunicação com creators e times técnicos.
Diferenciais
- Experiência com B2B/IA/tecnologia/serviços.
- Playbooks de repurpose (entrevista/YouTube → cortes → posts/carrosséis).
- Ter skill de criação (imagem/texto ou vídeo) ou rede de creators pronta.
Disponibilidade estimada
- 5–8 horas/semana (freela recorrente)
- 1 call fixa + alinhamento assíncrono por board
Como se candidatar - Enviar:
- Portfólio ou exemplos (pode ser prints de calendário, briefs, séries, resultados)
- Se tiver: links do seu trabalho como creator (imagem/texto ou vídeo) ou lista de parceiros com quem costuma trabalhar (papéis e exemplos)
Duração do projeto Não estabelecido