Tech Recruiter & Headhunter Freelancer / Autônomo - Remoto - Plataforma de apostas Esportivas

Oportunidade: Tech Recruiter / Headhunter - Plataforma de Apostas Esportivas


Você é expert em encontrar talentos que fazem a diferença em Tech e Produto? Então, essa oportunidade é para você.

Na RenX, não entregamos apenas entretenimento digital; estamos construindo uma plataforma onde tecnologia, segurança e a paixão por esportes e games se encontram.

Somos um ambiente dinâmico, transparente e focado em jogo responsável, e agora buscamos uma parceria estratégica para escalar nosso time.

🎯 O Desafio
Estamos com um volume de posições estratégicas que precisam ser fechadas dentro de um mês. São em torno de 6 a 10 posições e buscamos um(a) Recrutador(a) Freelance para atuar conosco em um projeto pontual com duração aproximada de 1 mês.

Você vai contar com a ajuda de uma assistente administrativo. Além da orientação e colaboração da nossa Líder de RH.

Os job descriptions já estão montados, então você ficará responsável por divulgar, triar e entrevistar profissionais para a Líder de RH validar antes de encaminhar os perfis aos Hiring Managers. Não será necessário o alinhamento das vagas, mas precisará fazer o controle de candidatos inscritos, abordados, entrevistados e encaminhados a Líder de RH. Além de um parecer dos candidatos aprovados em entrevistas ( mas pode ser um parecer simples feito por IA, só precisa ser revisado).
Também estamos com a ajuda de algumas consultorias, porém o ideal é que essas posições sejam fechadas internamente. Quanto mais o(a) profissional contribuir, maiores as chances do projeto ser prolongado e até mesmo uma possível efetivação na equipe, caso performe como o esperado e tenha interesse pela proposta.
 
O que buscamos em você:
Experiência mínima de 3 anos com recrutamento e um ano com posições de Tecnologia, Produto e Digital;
Agilidade e autogestão: saiba priorizar entregas em ambientes que mudam rápido;
Comunicação Estratégica: Capacidade de encantar candidatos e manter um fluxo transparente com o time interno;
Pessoa organizada (que faça controle do processo seletivo e dos candidatos);
Diferencial já ter trabalhado ou prestado serviço para startups em fase de early stage;
Inglês: Não é necessário para esse projeto, mas é um diferencial para projetos futuros;


🛠️ Modelo de Atuação:
Contratação via 99freelas pelo período de 30 dias de prestação de serviços ou por posição fechada ( A maioria posições de Analistas e Especialistas, mas também há posições operacionais como Analista de Suporte ao Cliente e Operador de Plataforma)
Duração: ~30 dias (com possibilidade de renovação conforme demanda).
A priori a pessoa que vai ficar responsável pelas ferramentas e meios de divulgação é buscas que vai utilizar, porém a empresa pode encaminhar profissionais para abordar e conversar.

Como participar:
1) Apresentar um breve resumo sobre suas experiências como Tech Recruiter e Headhunter;
2) Informar quantidade média de posições trabalhadas simultaneamente;
3) SLA de entrega de candidatos;
4) Tempo médio que leva para conduzir processos seletivos desde a apresentação do descritivo de vaga pela empresa até o aceite da oferta por parte do candidato.
5) Quais as principais ferramentas que utiliza como recrutador autônomo?
6) Quais as principais vagas que você está familiarizado e já trabalhou ?
7) Quais os principais desafios para fechar posições de profissionais seniores de Tecnologia, Produto e Digital e o que faz para contornar essas adversidades?
8) Se utiliza e como utiliza a IA para otimizar os processos seletivos? Quais as principais IAs que usa?
9) Indicar propostas pelo projeto com atuação part-time e full time por 30 dias. E também qual seria o valor estimado cobrado por fechamento de vagas e qual dessas opções você tem disponibilidade e maior interesse em atuar?

ATENÇÃO: Vamos considerar apenas candidatos(as) que responderem a todas as perguntas feitas!!!
Caso a pessoa não responda completamente nossos questionamentos, vamos entender como não prestou atenção ou leu completamente todo o descritivo do projeto.