Reclutamiento de Cerradores de Ventas de Alto Rendimiento con Antecedentes Financieros

Estamos en búsqueda de un Headhunter o Especialista en Reclutamiento con experiencia comprobada en la identificación y selección de Cerradores de Ventas (Closers) de alto rendimiento. Nuestro objetivo es expandir nuestro equipo de ventas para servicios intangibles, y requerimos perfiles con sólidos antecedentes financieros.

No buscamos un perfil de Recursos Humanos tradicional enfocado en la revisión de CVs o tareas administrativas. Necesitamos un cazatalentos que comprenda profundamente la psicología de ventas, con la capacidad de identificar vendedores con una fuerte motivación, alta tolerancia a la frustración y una habilidad excepcional para el manejo de objeciones, siguiendo metodologías de ventas modernas.

Detalles del perfil a reclutar:
*  Rol: Cerrador de ventas para servicios intangibles.
*  Modalidad: 100% remoto.
*  Remuneración: Esquema altamente orientado a resultados, incluyendo una comisión del 20% por cierre de venta, complementado con un pequeño básico asegurado condicionado al cumplimiento estricto de métricas y el uso de nuestro CRM.

Expectativas de nuestro servicio de reclutamiento:
*  Filtro comercial riguroso: Las entrevistas deben ir más allá de lo convencional. Requerimos la implementación de pruebas de presión y simulaciones de venta (role-play) en vivo para evaluar la reacción y desempeño real de los candidatos.
*  Garantía de reposición: Es fundamental que, si un candidato seleccionado abandona el puesto en el primer mes o no cumple con el rendimiento esperado, se realice una reposición sin costo adicional.
*  Capacidad de persuasión: El reclutador deberá ser capaz de transmitir eficazmente a los candidatos el significativo potencial de ingresos que ofrece nuestro esquema de comisiones, atrayendo así a los talentos más destacados.

Para asegurar que se ha comprendido el enfoque comercial de esta búsqueda, solicitamos que las propuestas comiencen con la frase: "yo encuentro cerradores". Las propuestas que no incluyan esta frase serán descartadas. Por favor, detalle su metodología de entrevista para perfiles de ventas y sus honorarios para este proyecto.