Sdr / Appointment Setter B2b – Prospección y Ventas de Servicios Ti

Estamos buscando un SDR (Sales Development Representative) o Appointment Setter B2B con experiencia comprobable para unirse a nuestro equipo. Somos una empresa de servicios de TI y ciberseguridad con sede en Quito - Ecuador, y nuestro objetivo es expandir nuestra cartera de clientes recurrentes de 4 a 12 empresas en Quito y sus alrededores.

El candidato ideal será un profesional con experiencia real en prospección y ventas B2B, preferiblemente en el sector tecnológico, incluyendo SaaS, ciberseguridad, Microsoft 365, soporte TI o consultoría. No buscamos perfiles orientados a marketing, community management o generación de contenido, sino una persona con un claro perfil comercial.

Las responsabilidades principales incluyen:
- Identificar y prospectar empresas objetivo.
- Encontrar a los decisores clave (dueños, gerentes o responsables de tecnología).
- Realizar prospección outbound utilizando canales como LinkedIn, llamadas telefónicas y correo electrónico.
- Generar reuniones comerciales calificadas con clientes potenciales.

Nuestro cliente objetivo son PYMES con aproximadamente 10 a 50 empleados que dependen de computadoras, correo, Internet y sistemas tecnológicos para sus operaciones diarias. Buscamos empresas que:
- Utilicen Microsoft 365 y necesiten licencias, implementación o administración.
- Utilicen Google Workspace y puedan migrar a Microsoft 365.
- Utilicen correo de hosting u otros servicios.
- No cuenten con una gestión de TI profesional.
- Necesiten soporte TI, seguridad, respaldos o administración tecnológica.

Ofrecemos servicios como licenciamiento, migración e implementación de Microsoft 365, soporte TI administrado, ciberseguridad, respaldos y paquetes combinados. El SDR se enfocará exclusivamente en la prospección y generación de reuniones, mientras que nuestro equipo interno se encargará de la evaluación, propuesta y cierre de ventas.

Requerimos a alguien que ya domine las técnicas de outbound B2B, la búsqueda de decisores y la comunicación efectiva a través de diversos canales. No es una posición para aprender ventas desde cero. La modalidad de trabajo es remota, y estamos abiertos a candidatos de Ecuador, Colombia u otros países de Latinoamérica.

Preferimos un modelo de compensación orientado a resultados, con comisión por cliente conseguido y/o pago por reunión comercial calificada.
El presupuesto corresponde a una prueba inicial. La compensación principal podrá complementarse con comisión por cliente cerrado.