Sobre este proyecto
finance-management / recruiting
Abierto
Buscamos um profissional altamente qualificado para atuar como Especialista em Recrutamento e Seleção, responsável por atrair, identificar e selecionar talentos que estejam perfeitamente alinhados aos objetivos estratégicos da empresa. O objetivo é garantir a qualidade das contratações e a agilidade dos processos seletivos.
Responsabilidades principais incluem:
Conduzir processos completos de recrutamento e seleção (end-to-end).
Alinhar o perfil das vagas com os gestores das áreas.
Divulgar vagas em diversas plataformas de recrutamento.
Realizar triagem de currículos e conduzir entrevistas (online e presencial).
Aplicar testes técnicos e comportamentais para avaliação de candidatos.
Gerenciar o pipeline de candidatos de forma eficiente.
Atuar com estratégias de captação ativa (hunting) para perfis específicos.
Melhorar continuamente os processos de recrutamento e seleção.
Apoiar na construção e fortalecimento da marca empregadora (Employer Branding).
Requisitos essenciais:
Experiência comprovada e sólida com recrutamento e seleção.
Conhecimento e experiência no uso de plataformas de recrutamento como LinkedIn, Indeed ou similares.
Excelente comunicação interpessoal e perfil analítico.
Experiência com a condução de entrevistas por competência.
Alta capacidade de organização e gestão de múltiplas vagas simultaneamente.
Diferenciais valorizados:
Experiência prévia com recrutamento de profissionais nas áreas de vendas, marketing ou tecnologia.
Conhecimento em tráfego pago e estratégias de geração de leads, especialmente para vagas comerciais.
Experiência com sistemas crm e ats (applicant tracking system).
Inglês intermediário ou avançado.
Categoría Finanzas y Negocios
Subcategoría Hacer reclutamiento
¿Qué necesitas? Para cubrir varios puestos de perfiles complejos
Plazo de Entrega: No definido
Habilidades necesarias