Freelancer de Prospecção B2b para Agências de Rh – Saas Ats

Busco um profissional freelancer para um projeto-piloto de 30 dias focado em prospecção ativa B2B para a Nexora Flow, uma plataforma ATS de recrutamento e seleção com inteligência artificial.

A plataforma já está funcionando, possui 8 clientes ativos e planos mensais de R$99, R$159 e R$297.

Nosso principal público são pequenas agências e consultorias de Recursos Humanos que realizam processos de recrutamento e seleção para outras empresas.

O objetivo do projeto é encontrar empresas dentro desse perfil, realizar a primeira abordagem, identificar potenciais interessados e encaminhá-los para o atendimento da Nexora Flow pelo WhatsApp.

Responsabilidades do profissional

O freelancer será responsável por:

Pesquisar pequenas agências e consultorias de RH;
Identificar proprietários, gestores ou responsáveis pela decisão;
Localizar contatos profissionais válidos;
Organizar os leads em uma planilha;
Realizar abordagens por WhatsApp, LinkedIn, Instagram, e-mail ou telefone;
Utilizar mensagens personalizadas, evitando spam;
Fazer até dois follow-ups com os contatos;
Identificar quem possui interesse real em conhecer a plataforma;
Encaminhar os interessados para o WhatsApp oficial da Nexora Flow;
Registrar o status de cada contato;
Apresentar um resumo semanal das atividades e respostas recebidas.

O profissional não precisará realizar reuniões, fazer demonstrações completas da plataforma ou prestar suporte técnico.

Após o encaminhamento, o atendimento será assumido pelo fundador da Nexora Flow, que fará a apresentação por WhatsApp, texto, áudio e vídeos de tela.

Perfil de cliente procurado

Buscamos principalmente:

Agências de recrutamento e seleção;
Consultorias de Recursos Humanos;
Empresas pequenas ou médias que recrutam para seus próprios clientes;
Gestores, proprietários ou responsáveis pela operação de recrutamento.

Não buscamos candidatos procurando vagas, estudantes ou empresas sem atuação em recrutamento e seleção.

Meta inicial

A referência inicial para o piloto é pesquisar e abordar entre 80 e 120 empresas qualificadas durante os 30 dias.

A quantidade final poderá ser ajustada conforme a qualidade dos contatos e o nível de personalização das abordagens.

Não exigimos garantia de vendas. O profissional será avaliado pela qualidade dos leads, organização, abordagens realizadas, respostas e oportunidades geradas.

Remuneração

A proposta inicial é:

R$400 fixos pelo projeto-piloto de 30 dias;
100% da primeira mensalidade de cada cliente originado pelo profissional e convertido durante o período de atribuição;
Comissão paga somente após o pagamento efetivo do cliente;
Sem comissão vitalícia;
Possibilidade de continuidade conforme os resultados.

Exemplos de comissão:

Cliente no plano de R$99: comissão de R$99;
Cliente no plano de R$159: comissão de R$159;
Cliente no plano de R$297: comissão de R$297.

Não haverá comissão sobre:

Testes gratuitos não convertidos;
Clientes inadimplentes;
Pagamentos cancelados ou reembolsados;
Clientes antigos da Nexora Flow;
Contatos que já estavam em negociação antes do projeto.

A origem dos contatos deverá estar registrada na planilha do projeto.

O que será fornecido

A Nexora Flow fornecerá:

Informações sobre a plataforma;
Explicação dos planos e funcionalidades;
Perfil do público desejado;
Mensagem inicial de referência;
Link do site e Instagram;
WhatsApp oficial para encaminhamento dos interessados;
Suporte para dúvidas durante o projeto.

Perfil desejado

Busco alguém com:

Experiência em prospecção B2B;
Boa comunicação escrita;
Organização para trabalhar com planilhas;
Conhecimento de LinkedIn, WhatsApp e pesquisa de empresas;
Capacidade de personalizar abordagens;
Comprometimento com prazos e registros.

Experiência com SaaS, tecnologia, recrutamento, Recursos Humanos ou geração de leads será considerada um diferencial.

Ao enviar sua proposta, responda:

Qual é sua experiência com prospecção B2B?
Já prospectou empresas pelo WhatsApp, LinkedIn ou e-mail?
Como encontraria pequenas agências de RH?
Quantas empresas acredita conseguir pesquisar e abordar em 30 dias?
Como organizaria os contatos e follow-ups?
Envie um exemplo de mensagem para abordar uma agência de RH.
Está de acordo com o valor fixo e a comissão proposta?

Não buscamos apenas uma lista pronta de empresas, disparos em massa ou contatos genéricos. Procuramos alguém que pesquise, faça abordagens profissionais e gere conversas reais com potenciais clientes.