Sobre este proyecto
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Abierto
En Boreal Farmacéutica estamos buscando una persona organizada y proactiva para unirse a nuestro equipo como Asistente Administrativo y Coordinador/a para el lanzamiento y gestión continua de nuestro nuevo programa de incentivos y lealtad, Puntos Boreal. Este programa se basa en la plataforma Kopernet y requiere una administración eficiente y una coordinación efectiva con nuestros socios.
Responsabilidades principales:
Administración de la plataforma Kopernet: Se encargará de la creación de cuentas de usuario, la carga precisa de puntos y la validación de la información dentro de la plataforma.
Coordinación con clientes: Colaborará estrechamente con clientes directos y mayoristas, como FANASA, para asegurar un flujo correcto y sin interrupciones en la acumulación y redención de puntos, garantizando la satisfacción de todas las partes.
Generación de reportes: Elaborará y presentará reportes mensuales detallados sobre ventas, puntos generados y puntos redimidos, proporcionando información clave para la toma de decisiones.
Apoyo en difusión y capacitación: Brindará soporte en la comunicación y capacitación básica a farmacias, sucursales y a nuestra fuerza de ventas sobre el funcionamiento del programa Puntos Boreal.
Comunicación interna y externa: Mantendrá una comunicación fluida y constante con el equipo interno de Boreal Farmacéutica y con consultores externos involucrados en el programa.
Requisitos:
Experiencia previa demostrable en la administración de CRM, programas de lealtad o plataformas SaaS.
Dominio avanzado de herramientas de hoja de cálculo como Microsoft Excel o Google Sheets para el análisis y reporte de datos.
Perfil proactivo, con alta capacidad de organización, responsabilidad y habilidades de comunicación claras y efectivas.
Residencia en Latinoamérica.
Modalidad:
Este es un puesto freelance remoto, ofreciendo flexibilidad y la oportunidad de trabajar desde cualquier lugar de Latinoamérica.
Compensación: El pago será por hora, con una tarifa de 8 a 12 USD, dependiendo de la experiencia y cualificaciones del candidato.
Carga de trabajo: Se estima una dedicación inicial de aproximadamente 20 horas por semana durante los primeros 2 a 3 meses, para la fase de implementación y lanzamiento. Posteriormente, la carga de trabajo se estabilizará entre 10 y 15 horas por semana para la operación y mantenimiento continuo del programa.
Este es un proyecto de largo plazo, con una excelente oportunidad de continuidad y crecimiento profesional para el candidato adecuado que demuestre un buen desempeño y compromiso.
Categoría Soporte Administrativo
Subcategoría Asistente virtual
Tamaño del proyecto Grande
Duración del proyecto No definido
Habilidades necesarias