Equipo Comercial B2b (Setter y Closer) para Sistema de Automatización con Ia para Clínicas Estéticas

Estamos buscando un equipo comercial B2B altamente cualificado para impulsar la adopción de nuestro innovador sistema de automatización comercial basado en inteligencia artificial, diseñado específicamente para clínicas de medicina estética de alto nivel. Este proyecto escalable ofrece un gran potencial de crecimiento para profesionales orientados a resultados.

El equipo estará compuesto por dos roles clave:

1. Setter B2B:
  Este rol es fundamental para la fase inicial de captación y cualificación. El Setter será responsable de:
  * Prospección en frío dirigida a clínicas estéticas de alto nivel.
  * Realizar contacto telefónico estratégico para generar interés.
  * Detección efectiva del interés y necesidades de los prospectos.
  * Calificación rigurosa de los leads para asegurar su idoneidad.
  * Agendado de reuniones cualificadas para el equipo de Closer.
  Es importante destacar que este rol no implica venta directa, sino la generación de oportunidades de negocio reales y de alto valor.

2. Closer B2B High Ticket:
  El Closer será el encargado de llevar a cabo la fase final del ciclo de ventas. Sus responsabilidades incluirán:
  * Realizar reuniones estratégicas y consultivas con las clínicas interesadas.
  * Presentar de manera persuasiva y detallada nuestro sistema de automatización comercial basado en IA.
  * Gestionar objeciones de forma efectiva y profesional.
  * Cerrar ventas con un ticket medio que oscila entre 2.000€ y 5.000€.

Requisitos Comunes para Ambos Roles:
  * Experiencia demostrable en ventas consultivas B2B.
  * Experiencia previa en la venta de servicios digitales o tecnología.
  * Se valorará positivamente la experiencia en el sector salud o estética.
  * Historial comprobado en el cierre de ventas con tickets superiores a 2.000€.
  * Fuerte capacidad para trabajar con métricas y alcanzar objetivos definidos.

Modelo de Remuneración:
  * Setter: Se ofrecerá un salario fijo más un componente variable por cada reunión cualificada agendada.
  * Closer: La remuneración se basará en una comisión por cada venta cerrada, con un porcentaje que oscila entre el 10% y el 20% del valor de la venta. Existe la posibilidad de establecer una estructura mixta (fijo + variable) según la experiencia y el perfil del candidato.