Sobre este proyecto
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Abierto
Buscamos un experto en Recursos Humanos con experiencia internacional, preferiblemente en contrataciones dentro de Europa, que pueda colaborar como freelancer en procesos de selección y contratación para diferentes perfiles profesionales.
El candidato ideal debe dominar Español, Portugués e Inglés, y estar familiarizado con normativas laborales europeas (principalmente de países como Portugal, España, Alemania, Países Bajos, etc.).
Responsabilidades:
Publicar ofertas y gestionar procesos de selección para diferentes países europeos.
Filtrar candidatos y realizar entrevistas iniciales.
Coordinar procesos de onboarding y contratación.
Asesorar sobre normativas laborales locales.
Actuar como punto de contacto entre la empresa y los nuevos talentos contratados.
Requisitos:
Experiencia comprobable en Recursos Humanos y reclutamiento en Europa.
Conocimiento actualizado de procesos legales y contractuales en diferentes países europeos.
Idiomas: Español, Portugués e Inglés fluido (oral y escrito).
Excelente capacidad de comunicación y autonomía.
Modalidad:
Freelance / Trabajo remoto.
Horario flexible (idealmente disponibilidad parcial entre semana).
Posibilidad de colaboración a largo plazo según desempeño.
Si tienes experiencia en RRHH internacional, te encanta conectar talento con oportunidades, y hablas los tres idiomas requeridos, ¡nos encantaría conocerte!
Contexto general del proyecto
Somos una empresa en expansión que opera en diferentes países de Europa y América Latina, y buscamos optimizar nuestros procesos de reclutamiento en la región europea con la ayuda de un especialista externo.
Categoría Soporte Administrativo
Subcategoría Otros
Tamaño del proyecto Medio
¿Es un proyecto o una posición? Un proyecto
Disponibilidad requerida Según se necesite
Plazo de Entrega: No definido
Habilidades necesarias