Evaluando propuestas

Publicado el 06 Abril, 2025 en Finanzas y Negocios

Sobre este proyecto

Abierto

Estamos construyendo un MVP y buscamos un/a freelancer especializado/a en Recursos Humanos que colabore en la creación y validación de contenidos funcionales, asegurando su calidad, aplicabilidad y utilidad en el contexto de las PYMEs.

Recursos Humanos, PYMEs, Argentina, procesos de personal, documentación laboral, contratación, desvinculación, contenidos de RRHH, digitalización, producto, startup, contenidos estructurados, tecnología aplicada a RRHH, inteligencia artificial

Contexto general del proyecto

🧩 Resumen del Proyecto Somos una startup en etapa temprana que está desarrollando una solución digital para facilitar la gestión de personas en pequeñas empresas. Nuestro objetivo es brindar apoyo práctico y accesible en temas clave de RRHH, adaptado al lenguaje y las necesidades reales de empleadores sin formación especializada. Responsabilidades Redactar y organizar contenidos sobre procesos clave: selección, contratación, mantenimiento y desvinculación. Transformar buenas prácticas y requerimientos legales en materiales claros y estructurados. Coordinar con otros especialistas del equipo (legales y técnicos) para asegurar coherencia y completitud de los contenidos. Participar en la revisión y ajuste de los materiales cuando sea necesario, de forma ágil. Colaborar activamente en el testeo de la herramienta digital, validando respuestas y detectando oportunidades de mejora en el contenido. Ser referente funcional para el equipo técnico, resolviendo dudas operativas y ayudando a adaptar el contenido según la evolución del desarrollo. ✅ Requisitos Profesional de RRHH con experiencia comprobable (mín. 5 años) en implementación de procesos hard en PYMEs. Dominio de aspectos legales, procedimentales y administrativos: altas en afip, art, documentación laboral, liquidación de haberes, etc. Capacidad de redacción clara, estructurada y orientada a la acción. Autonomía para organizar entregas, priorizar tareas y cumplir plazos. Excelente capacidad para trabajar en equipo multidisciplinario (legal, producto, tecnología). Manejo de herramientas colaborativas (Google Docs, Excel, etc.). Valoramos adicionalmente Experiencia previa en desarrollo de manuales, instructivos o contenidos de capacitación. Familiaridad con procesos de documentación funcional y estructuras de contenido reutilizable. Experiencia en proyectos digitales o en colaboración con equipos de tecnología. Conocimiento básico de herramientas basadas en inteligencia artificial o sistemas de gestión de RRHH.

Categoría Finanzas y Negocios
Subcategoría Hacer reclutamiento
¿Qué necesitas? Para cubrir un puesto
¿Es un proyecto o una posición? Un proyecto
Disponibilidad requerida Según se necesite

Plazo de Entrega: No definido

Habilidades necesarias

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