Evaluando propuestas

Especialista en Marketing Digital y Redes Sociales para Estrategia de Crecimiento a Largo Plazo

Publicado el 08 Julio, 2026 en Marketing Digital y Ventas

Sobre este proyecto

Abierto

Somos una firma de inmigración canadiense y buscamos una persona creativa, organizada y proactiva para apoyar de forma mensual y continua nuestra estrategia digital. No es un proyecto puntual; buscamos una colaboración a largo plazo. Inicialmente será un contrato de 3 meses de prueba, con posibilidad de convertirse en una posición permanente según el desempeño. Las responsabilidades principales incluyen la administración de nuestras redes sociales como Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn y Google Business Profile. También se encargará de crear el calendario mensual de contenido, así como de diseñar y editar publicaciones, Reels y videos. Otra función clave será la administración de campañas de Meta Ads y Google Ads, junto con el seguimiento de prospectos generados por estas campañas. Se espera que organice Lives y webinars, proponga nuevas estrategias de crecimiento y generación de clientes, y analice resultados para presentar recomendaciones. Será un plus si el candidato puede aparecer frente a cámara para algunos videos, ayudar con la grabación y producción de contenido para diversificar la presencia de la consultora principal, y crear guiones y aportar ideas de contenido. El uso de herramientas de inteligencia artificial para optimizar procesos también será valorado. Los requisitos incluyen experiencia comprobable en manejo de redes sociales, experiencia con Meta Ads y Google Ads, y habilidades en edición de video (CapCut, Canva, Premiere o similares). Es fundamental contar con excelente redacción en español, siendo el inglés una ventaja. Buscamos a alguien con organización, iniciativa y orientación a resultados.

Categoría Marketing Digital y Ventas
Subcategoría Community Management
¿Qué necesitas? Marca grande o establecida, alto nivel de interacción

Plazo de Entrega: No definido

Habilidades necesarias

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