Estratega de Marketing Digital Growth para Expansión en Latam

Estamos buscando un estratega de marketing integrado con mentalidad Growth para liderar la expansión de nuestra plataforma de helpdesk en el mercado de México y Latinoamérica. Como empresa brasileña ya consolidada, nuestro principal desafío es asegurar una entrada exitosa y sostenible en la región mexicana.

Responsabilidades Principales:
Diagnóstico y Estrategia: Realizar una investigación de mercado exhaustiva para comprender y adaptarnos a la realidad cultural y de negocios mexicana, desarrollando una estrategia de marketing localizada.
Generación de Demanda: Diseñar, gestionar y optimizar campañas digitales, incluyendo Google Ads y otras plataformas, con un enfoque primordial en la calidad de los leads generados, más allá del volumen.
Posicionamiento de Marca: Implementar estrategias de contenido y establecer alianzas clave para aumentar el reconocimiento y la autoridad de nuestra marca en la región.
Alineación Interdepartamental: Colaborar estrechamente con los equipos de Ventas y Customer Experience para asegurar que los leads generados sean de alta calidad y se ajusten a nuestros perfiles de cliente ideales.

Requisitos:
Experiencia Comprobada: Mínimo de 3 a 4 años de experiencia en Marketing Digital B2B, con preferencia en la industria SaaS o de Tecnología (TI/HelpDesk).
Conocimiento del Mercado LATAM: Profundo entendimiento de la cultura de negocios no solo de México, sino de la región latinoamericana en general.
Perfil Analítico: Habilidad demostrada para medir resultados de campañas, gestionar presupuestos de marketing de manera eficiente y ajustar estrategias basándose en datos concretos (utilizando herramientas como Google Analytics).
Idioma: Español nativo es indispensable. El dominio del portugués es un valor añadido significativo para la comunicación con nuestra sede en Brasil, aunque no es un requisito excluyente.

¿Por qué postularte?
Tendrás la oportunidad única de ser una pieza clave en la expansión internacional de una empresa tecnológica sólida, trabajando directamente con la dirección y generando un impacto real y medible en el crecimiento del negocio.